L’open space m’a tuer d’Alexandre des Isnards et Thomas Zuber

Je vous rassure, c’est bel et bien d’un livre dont je veux vous parler, pour ceux qui n’en auraient pas encore entendu parler ! Parce que l’open space, j’aime bien moi, en ce qui me concerne. Mais je ne travaille ni dans la communication, ni dans le conseil, en même temps.

L’open space m’a tuer est une parodie du monde moderne du travail, du moins celui des agences de pub et du merveilleux monde des agences de conseil, donc. Avec ce constat, et non des moindres : ces secteurs, que l’ont croit privilégiés au-delà de toute description ne le sont pas tant que ça. Voire, pas du tout.

A l’origine de ce livre, des échanges entre les auteurs, Alexandre des Isnards et Thomas Zuber. Lesquels déversaient sur leur page Myspace toute l’amertume relative à leur vie de bureau. Bientôt, les amis qui les lisent s’y reconnaissent et y vont à leur tour de leurs anecdotes. Tant et si bien que les témoignages finissent par crouler, donnant ainsi envie aux deux anciens cadres d’en faire un recueil.

On rit beaucoup, avec l‘Open Space m’a tuer. Jaune, le plus souvent. Car nul ne peut s’empêcher de trouver un écho à sa propre expérience, à celle de cette amie qu’on ne voit plus parce qu’elle est « overbookée », à telle autre qui vis sa vie entre Lyon et Paris depuis déjà quatre mois et à qui l’ont fait miroiter un retour sur Paris depuis des semaines.

En un mot comme en cent, on pourrait dire que ce livre est d’utilité publique, qui ose enfin mettre un coup de pied dans la fourmilière.

Ce que dit la 4ème de couv’ : Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses… et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l’explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération… qui s’est confiée à eux. Au début ce n’était qu’un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s’y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s’accumulent, et surtout se recoupent.

Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d’aujourd’hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l’ivresse des premiers mois s’éloignent de l’entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu’à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d’ôter le masque.

A consulter : l’excellent site du livre, où vous pourrez participer à cette joyeuse mascarade en postant vous aussi vos expressions les plus impactantes, en racontant votre quotidien, etc. etc.